今天下午5点半，我们的英语角正式启动了！公司的郭廖斌、田紫瑜、邓磊、林丽云、钟佳燕、付莹六位同事主动参加了这次活动。大家的口语水平参差不齐，甚至不能按组织者付莹原定的主题开展下去，可是我们敢于开口，彼此鼓励，让这一次不怎么流畅的交流有点尴尬却又温馨而富有启发性。克服了开口的难关后，气氛越来越轻松了，佳燕也渐渐把捂嘴的手放下了，同事们聆听彼此的真实故事，完成了一次有趣的交流。

活动回顾：

自我介绍环节

打破初识的沉默，大家以“此刻的心情”为切入点，快速融入对话场域；

话题讨论环节

成为核心亮点，参与者从习惯养成、心态转变、技能突破、生活平衡等多个维度，互相加深认识；

自由交流环节

延伸出对未来的期待、近期兴趣探索以及工作中触发的灵感瞬间，笑声与思考交织，氛围格外融洽，邓磊的有趣发言把大家都逗笑了。

分享拾萃：

关于习惯：

“2025年的我，终于把每天学习30分钟变成了像刷牙一样的自然习惯。”

关于心态：

“我开始学会对不必要的完美主义说‘不’，并对过程中的学习说‘是’。”

关于连接：

“这一年我更主动地与团队成员进行非工作交流，发现了很多共同的兴趣与共鸣点。”

活动意义：

本次分享会既是一次简单的英语口语练习，也是一次团队情感的凝聚与更新。通过真诚的自我披露与倾听，同事们看到了彼此在职业角色之外的生动面貌，也感受到了成长路径的多样性与包容性。活动印证了：在快节奏的工作环境中，留出时间进行深度交流，无论是用略显蹩脚的英语还是用自己的母语，都是滋养个人与团队情感的重要方式。

展望：

我们相信，每一次真诚的分享都会成为团队文化中一颗发光的种子。

未来，公司将继续推动英语角的活动，助力员工提高英语应用能力特别是英语口语的能力，我们的目标是培养员工把英语能作为工作语言。

欢迎更多的同事踊跃参加我们的英语角活动，共同分享，共同成长！